Program rozwoju

Zgodnie z dewizą "specjaliści i kierownicy z własnych szeregów" tworzymy docelowe programy rozwoju, stwarzając możliwość zharmonizowania rozwoju pracowników z osiągnięciem celów przedsiębiorstwa. Aby osiągnęli Państwo zamierzony cel kariery oferujemy ciekawe połączenie profesjonalnych szkoleń i zastosowań praktycznych. W fazie rozwoju towarzyszą Państwu wykwalifikowani trenerzy i przełożeni.

Środki rozwoju personalnego

Nieodłącznym elementem trwałego sukcesu jest kontynuacja kształcenia. Podnoszenie kwalifikacji i gotowość do nauki, doskonalenia się, a także odrzucenie rutyny, są w naszych czasach ważnym czynnikiem rozwoju. Od lat z sukcesem współpracujemy z wybranymi placówkami szkoleniowymi. Celem tego instrumentu jest wykwalifikowanie naszych pracowników zgodnie z obecymi i przyszłymi wymaganiami przedsiębiorstwa, a tym samym zapewnienie sukcesu firmy.

Spektrum tematyczne naszych ofert obejmuje szkolenia fachowe, metodyczne, kadry kierowniczej i zarządzającej, treningi osobowościowe oraz zawodowe kursy dokształcające. Każdy pracownik ma prawo do ciągłego podnoszenia kwalifikacji celem ugruntowania 

i poszerzenia wiedzy oraz umiejętności. Może ono następować na stanowisku pracy (E-learning, Learnining by Doing lub trening przez przełożonego), jak również w formie szkoleń lub jako kombinacja.

Program szkoleń jest corocznie aktualizowany zgodnie z zapotrzebowaniem pracowników i ma na celu podnoszenie ich kwalifikacji potrzebnych do objęcia zadań specjalisty bądź kierownika. Stanowi on ważny element polityki rozwoju personalengo.